انتصاب دکتر مهرناز گرانمایه به سمت سرپرست دفتر پایش و ارزشیابی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران

به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران دانشکده پرستاری و مامایی متن ابلاغ به شرح زیر است: 

 

سرکار خانم دکتر مهرناز گرانمایه

دانشیارمحترم گروه آموزشی مامایی و سلامت باروری

با سلام  و احترام

   با توجه به شایستگی و توانمندیهای سرکار عالی بدین وسیله و به موجب این ابلاغ به سمت سرپرست دفتر پایش و ارزشیابی دانشکده منصوب می شوید.

 امید است تحت نظارت معاونت آموزشی وفق شرح وظایف ذیل نسبت به تحقق این مهم اهتمام نمائید.  توفیقات سرکارعالی را در امور محوله، از خداوند سبحان خواستارم.

- پایش مستمر بر اجرای شیوه نامه ارزشیابی دوره های آموزشی دانشکده پرستاری و مامایی

- ساماندهی و نظارت بر اجرای شیوه نامه ارزیابی دانشجویان دانشکده پرستاری و مامایی

- ساماندهی و نظارت براجرای شیوه نامه ارزشیابی کیفیت عملکرد آموزشی اعضای هیأت علمی دانشکده پرستاری و مامایی

- همکاری نزدیک باگروه های آموزشی دانشکده، دفتر توسعه آموزش، مدیریت امور آموزشی، واحدهای مرتبط حوزه آموزش

- گزارش دهی مستمر به معاونت آموزشی از روند اجرای شیوه نامه های ارزشیابی دانشکده

- تشکیل کمیته پایش و ارزشیابی دانشکده و تشکیل منظم جلسات آن

- ساماندهی فرآیندهای اجرایی مرتبط به اجرای شیوه نامه های ارزشیابی دانشکده

- پایش مستمر اجرای ارزشیابی بالینی اساتید و رفع چالش های پیش رو

- پایش دقیق عملکرد گروه های آموزشی در خصوص اجرای شیوه های ارزشیابی دانشجو و ارائه بازخوردهای لازم

- شرکت فعال در جلسات شورای آموزشی دانشکده

-تلاش در جهت بستر سازی بکارگیری روش های نوین ارزشیابی حسب نیاز گروه های آموزشی

 

متن تقدیر به شرح زیر است: 

 

سرکار خانم دکتر زهرا بهبودی مقدم

استاد محترم گروه آموزشی مامایی و سلامت باروری

با سلام و احترام،

بدین وسیله از زحمات سرکارعالی در طول مدت تصدی مسئولیت دفتر پایش و ارزشیابی دانشکده  که منجر به استقرار و استمرار شیوه نامه های سه گانه ارزشیابی دانشکده و ارتقاء کیفیت ارزیابی ها شده است تقدیر و تشکر می گردد. از درگاه خداوند متعال سلامتی و سعادت روز افزون شما را مسئلت می نمایم.