دانشگاه علوم پزشکی تهران به سوی روشی نظام‌مند برای انتخاب روسای دانشکده‌ها حرکت می‌کند

به گزارش سینا رسانه دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر رئیس کرمی افزود: تلاش می کنیم با بهره‌گیری از تجربیات موجود فرآیندی شفاف و جامع برای انتخاب روسای دانشکده‌ها ایجاد شود. این فرآیند شامل تشکیل کمیته مشورتی انتخاب و نظرخواهی از اعضای هیئت علمی است

اهمیت نظرخواهی و ارزیابی برنامه‌ها
سرپرست دانشگاه با بیان اینکه نظرخواهی از اعضای هیئت علمی به عنوان اولین گام در این فرآیند، به منظور شناسایی افرادی با بیشترین مقبولیت در دانشکده انجام می‌شود گفت: نتایج این نظرخواهی به صورت محرمانه در اختیار کمیته مشورتی قرار می‌گیرد. در مرحله بعد، کمیته مشورتی با ارزیابی برنامه‌های ارائه شده توسط نامزدها، فردی را که بیشترین توانایی‌ها و سوابق مدیریتی را داشته و در عین حال از نظر اعضای هیئت علمی مقبولیت بالایی دارد، انتخاب می‌کند.

تاکید بر شایستگی و مشارکت حداکثری
دکتر  رئیس کرمی با تاکید  بر اینکه هدف اصلی از این فرآیند، انتخاب رئیس دانشکده‌ای است که از نظر علمی، مدیریتی و ارتباطی توانمند بوده و بتواند با همکاری اعضای هیئت علمی و دانشجویان، دانشکده را به سمت اهداف بلندمدت پیش ببرد افزود: با مشارکت حداکثری اعضای هیئت علمی در این فرآیند، امید است که انتخاب روسای دانشکده‌ها با رضایت و مشارکت بیشتر همکاران همراه باشد.

الگویی برای تصمیم‌گیری‌های آکادمیک
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران، این فرآیند را  گامی مهم در جهت اعتلای ساختار مدیریت دانشگاه و الگویی برای تصمیم‌گیری‌های آکادمیک در سایر دانشگاه‌ها دانست و ابراز امیدواری کرد: با اجرای این دستورالعمل، شاهد انتخاب روسای دانشکده‌هایی باشیم که بتوانند با بهره‌گیری از توانمندی‌های خود، نقش موثری در توسعه و ارتقای سطح علمی دانشگاه ایفا کنند.
در ادامه این فرآیند، مراحل دیگری از جمله بررسی سوابق نامزدها، مصاحبه با آنها و در نهایت انتخاب نهایی توسط کمیته مشورتی انجام خواهد شد و از میان افراد معرفی شده از کمیته مشورتی یک نفر بعنوان رییس دانشکده منصوب خواهد شد.
قابل ذکر است انتخابات در دیگر دانشکده ها بر اساس جدول زمان بندی شده صورت خواهد پذیرفت.