شرح وظایف کارگروه تحقیق و توسعه ی دانشکده
-ارزشیابی، پایش، اصلاح، تسهیل، جاری سازی و نظارت بر حسن اجرای برنامه ی راهبردی دانشکده، از طریق رویکردهای :
- به روز رسانی و انطباق مستمر برنامه های راهبردی دانشکده با سیاستها، برنامه ها و اولویتهای نظام سلامت(پیشگیری،درمان، توانبخشی)، نیازهای جامعه و بالین و متناسب با برنامه های دانشگاه
- بهینه سازی روشهای آموزشی در راستای تربیت دانش آموختگان چند بعدی قادر به ارائه ی خدمات به جامعه و کاهش هزینه های نظام سلامت
- استقرار آموزش و پژوهش جامعه محور، مسئله محور و محصول محور
- مشاوره در خصوص تصمیم گیری و سیاستگزاری بر پایه ی شواهد (Evidence based practice) در حوزه های آموزش و پژوهش دانشکده
- تقویت و توسعه ی تعامل بین المللی در زمینه های آموزشی و پژوهشی با رویکرد خلق ثروت
- توسعه ی آموزشهای مجازی و نوین
- ایجاد فرصتهای آموزشی و برگزاری دوره های آموزشی عمومی و تخصصی(ملی و بین المللی)
- پیاده سازی ترجمان دانش (KTE) در تحقیقات علوم پزشکی
- جهت دهی پژوهشها با درک اولویتهای پژوهشی موسسات فراسازمانی، گسترش همکاری و جذب گرنت از موسسات بالادستی، فراسازمانی و بین المللی
- طراحی مگاپروژه های تحقیقاتی ملی و بین المللی
- پایش، بهبود و افزایش هزینه - اثربخشی تحقیقات
- تقویت ارتباط با صنعت و جامعه
- کارآفرینی، خلق ثروت و درآمدزایی مبتنی بر نوآوری و تکنولوژی
- حرکت به سمت تاسیس موسسات دانش بنیان با ایجاد مراکز رشد و فناوری سلامت
- جاری سازی برنامه های معطوف بر صرفه جویی در منابع انرژی و مصرفی در راستای اقتصاد مقاومتی
- استفاده ی بهینه از فضاهای فیزیکی و موقعیت دانشکده در راستای خلق ثروت و کارآفرینی
- اصلاح و ارتقای برنامه ی عملیاتی چهارساله ی دانشکده بر مبنای بازخورد کارگروه تحقیق و توسعه ی دانشکده و دانشگاه
- اصلاح و ارتقای برنامه ی عملیاتی چهارساله ی دانشکده مبتنی بر استراتژی های نوپدید و منطبق با بازخورد دبیرخانه ی تحقیق و توسعه ی دانشگاه
-تشکیل اتاق فکر و خلق ایده با مشارکت کلیه ی ذینفعان
- استفاده ی بهینه از پتانسیلهای فکری اساتید، دانشجویان و کارکنان و سایر ذینفعان در بهبود و پیشبرد برنامه های راهبردی دانشکده
-پیشنهاد پروژه های متمم، بین رشته ای ملی و بین المللی با هدف خلق ثروت، کارآفرینی و منبع آفرینی به هیئت رئیسه ی دانشکده