معرفی
 

دفتر پایش و ارزشیابی دانشکده پرستاری و مامایی با هدف ارتقاء سطح کیفیت تدریس تئوری و بالینی اعضاء هیئت علمی و ارتقاء هر چه بیشتر کیفیت نحوه برگزاری امتحانات و میزان رضایتمندی دانشجویان و اعضاء هیئت علمی از عملکرد خود ، فعالیت خود را از مهر ماه سال 1393 شروع نموده است . وظایف و فعالیتهای این دفتر مطابق با آئین نامه شرح وظایف دفاتر و سیاست های دفتر ارزشیابی دانشگاه علوم پزشکی تهران و در راستای نقشه علمی دانشگاه و برنامه راهبـردی دانشکـده  به شـرح زیر می باشد :

• تهیه ابزارهای ارزشیابی در سطوح مختلف
• جمع آوری بازخوردها از دانشجویان ، اساتید ، معاون آموزشی ، مدیران گروه
• جمع بندی و محاسبه بازخوردها
• اعلام نتایج به اساتید ، معاون آموزشی ، مدیران گروه
• تعامل و همکاری با دانشگاه و دانشکده های وابسته

اهداف
-  ارتقاء روز افزون نحوه تدریس اساتید
-   ارتقاء رضایتمندی دانشجویان و اساتید از نحوه آموزش در دانشکده 
-   ارایه آمار و نتایج ارزشیابی به